Ciencias del Comportamiento Aplicadas a Empresas

¡ Mejora el rendimiento de tu equipo de trabajo en 90 días !

Aplicamos intervenciones basadas en evidencia para aumentar el liderazgo, productividad y bienestar en equipos de trabajo.

¿En que manera acompañamos a tu organizacion?

Entrenamos a tus lideres en comunicacion efectiva

  • Incrementa el ticket promedio de tu area comercial.

  • Mejora la comunicación entre líderes y equipos para reducir errores y aumentar resultados

Mejoramos la salud mental de tus colaboradores

  • Disminuye la rotacion laboral

  • Reduce sintomas relacionados al Burnout

  • Aumenta la satisfaccion de tus colaboradores

Usamos estrategias adaptadas a tu necesidad

  • Adaptamos nuestras intervenciones a las caracteristicas de tu empresa

  • Contamos con programas diseñados para ejecutivos, rangos medios o colaboradores juniors.

Empleamos los ultimos avances en intervenciones basadas en evidencia cientifica

  • Combinamos estrategias provenientes de las ciencias conductuales, metodologias agiles de administracion e intervenciones de bienestar laboral.


Mas de 7 años de experiencia en psicologia nos respaldan

Raul Alejandro Bardales Toro - Director General

Licenciado en Psicologia por la USMP y actual estudiante de maestria por la UNMSM en el area de Psicologia Clinica y de la Salud. Experto en el entrenamiento de habilidades blandas mediante estrategias conductuales en el ambito organizacional. Cuenta con estudios en Economia Comportamental y Terapias Contextuales. Su estilo de liderazgo se caracteriza por carismático, persuasivo y basado en datos científicos desde las ciencias del comportamiento.

Procesos con evidencia cientifica

+ 55% en Satisfaccion Laboral

Las empresas que aplican intervenciones conductuales mejoran el bienestar de su equipo y reducen el abandono laboral.

Yari-Renani et al. (2025), Patel et al. (2022)

+26% en rendimiento de Equipos de Venta

El entrenamiento en habilidades sociales impacta directamente en resultados comerciales.

Lussier, Philp, Hartmann, & Wieland (2021) Basir, Ahmad, & Kitchen (2010)

50% menos conflictos laborales y +25% aumento en productividad

Empresas que implementan programas conductuales de gestión de conflictos han demostrado estos resultados.

(SHRM, 2021)

“En Tantana aplicamos estas metodologías para generar mejoras reales y medibles en el desempeño de tu empresa

Contáctate con nosotros para obtener un plan de mejora gratuito